Facebook al lavoro
Secondo un recente sondaggio, più di 800 dipendenti ungheresi, il 55% di quelli con accesso a Internet, utilizzano i siti di social network dai loro luoghi di lavoro.
Sicurezza informatica Protezione del cancello In un sondaggio rappresentativo di un produttore di firewall, i dipendenti ungheresi hanno risposto se utilizzavano siti di social network nei loro luoghi di lavoro.
Secondo i risultati, il 1,5% dei circa 26 milioni di dipendenti ungheresi con accesso a Internet al lavoro visita almeno una volta al giorno o anche più volte e il 29% visita occasionalmente un sito di social network. In altre parole, più di 800 lavoratori ungheresi, il 55 per cento di tutti i dipendenti con accesso a Internet sul posto di lavoro, trascorrono parte del loro tempo lavorativo su Facebook.
“La nostra ricerca ha dimostrato che sono principalmente le persone con un'istruzione terziaria a creare Facebook sul posto di lavoro. Da un lato, questo è naturale, poiché molti di loro hanno accesso a Internet a causa del loro lavoro e, dall'altro, solleva il problema che il livello più pagato trascorre il proprio tempo lavorativo sui social media”. - sottolinea András Petrányi-Széll, responsabile delle comunicazioni presso Gateprotect Ungheria. Dei dipendenti che visitano un sito comunitario più volte al giorno, il 63 percento sono uomini, il 54 percento ha un'istruzione terziaria, il 57 percento ha meno di 30 anni e il 51 percento è di Budapest. Sono i tipici utenti di Facebook al lavoro.
L'uso dei siti di social network sul posto di lavoro è diventato un problema significativo anche in Germania negli ultimi anni, afferma Stephan Ziegler, responsabile dello sviluppo di Gateprotect. Per questo motivo, come il produttore di firewall di Amburgo, diverse aziende tecnologiche tedesche, tra cui il produttore di antivirus G Data, hanno deciso di estendere le funzionalità dei loro prodotti limitando l'accesso a vari siti web. Per Gateprotect, ciò significa che i datori di lavoro possono facilmente limitare l'accesso a Internet in base alle categorie di contenuti e alle applicazioni.
Secondo András Petrányi-Széll, mentre i dipendenti si aspettano che il loro posto di lavoro fornisca l'accesso ai social media come servizio, i datori di lavoro non hanno ancora imparato come affrontare bene il problema e sono troppo timidi per introdurre restrizioni. Nel sondaggio, solo il 19% dei dipendenti ungheresi con accesso a Internet al lavoro ha dichiarato di non visitare i siti di social network durante l'orario di lavoro perché il loro posto di lavoro ha già limitato l'accesso ad essi.
