Foxconn, che produce anche iPod, ha parzialmente ammesso il suo reato

Foxconn, che produce anche iPod per conto di Apple, ha ammesso in parte di aver violato le leggi sul lavoro in Cina e di aver costretto le sue dipendenti a fare gli straordinari.

Secondo le informazioni del sito di notizie CSR in Cina, il fornitore di Apple nel suo stabilimento di Longhuai ha superato significativamente le 36 ore di straordinario consentite dalla legge, quindi i lavoratori spesso dovevano lavorare 80 ore di straordinario al mese.

mela a notizia dopo averlo sentito, ha immediatamente inviato una commissione d'inchiesta allo stabilimento di Foxconn, ma come è consuetudine in questi casi, non è stato trovato nulla di illegale. Il portavoce di Foxconn Li Zong ha affermato che, contrariamente alle informazioni precedenti, i dipendenti riceveranno il salario minimo di legge e solo i media hanno finora interpretato erroneamente il complicato sistema di retribuzione dell'azienda.